Zaujíma vás práca v TIPOSe?
Hľadáte podnetnú a zaujímavú prácu plnú výziev, v ktorej sa môžete realizovať a uplatniť Vaše schopnosti? Je pre Vás atraktívne pracovať v stabilnej spoločnosti s významným postavením na slovenskom trhu? Rozvíjajte sa spoločne s nami! Ponúkame vám možnosť zdokonaľovať vaše schopnosti, vzdelávať sa a spolupracovať s množstvom zaujímavých ľudí, ktorí sú odborníkmi vo svojich oblastiach.
Pracovať s nami je super. Viete čo s nami získate? Zobraziť viac
- vaším výkonom, prístupom a aktivitami budete ovplyvňovať smerovanie spoločnosti
- priestor na kreatívnu prácu a dobré nápady
- možnosti pre Váš profesionálny rozvoj a nadobudnutie užitočných skúseností
- spravodlivé odmeňovanie za prácu, pričom nerobíme rozdiely medzi mužmi a ženami
- stravné v nadštandardnej výške plne hradené zamestnávateľom
- potešíme Vás finančným príspevkom pri životnom jubileu, za svadbu a pri narodení dieťaťa
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
- za vašu prácu môžete získať 13. a 14. plat
- týždeň platenej dovolenky na zotavenie nad rámec zákona
- športujete s Multisport kartou, na ktorú vám prispejeme
- pri vybraných pozíciách flexibilný pracovný čas
- mobil aj na súkromné účely
- pravidelné vzdelávanie a rozvoj odborných skúseností vo forme školení, tréningov
Koho hľadáme?Zobraziť viac
- tých, ktorí majú motiváciu a chuť pracovať na svojom rozvoji
- tých, ktorí chcú byť súčasťou stabilnej spoločnosti so silným menom
- tých, ktorí chcú ísť vpred spolu s TIPOSom a stáť pri rozvoji jednej z najúspešnejších firiem na slovenskom trhu
Náš záväzok k inklúzii a rozmanitosti Zobraziť viac
Snažíme sa vytvárať pracovné prostredie založené na férovosti, otvorenosti a dôvere. Veríme, že podpora diverzity a inkluzívneho prístupu sú dôležité predpoklady pre to, aby sme boli konkurencieschopní a ekonomicky úspešní. Preto sme sa v roku 2023 rozhodli prijať princípy Charty diverzity Slovensko, čím sme sa tiež zaviazali:
- Rešpektovať diverzitu a inkluzívny prístup na pracovisku a to bez ohľadu na pohlavie, rod, rasu, národnosť, etnický pôvod, sexuálnu orientáciu, rodovú identitu, vek, zdravotné postihnutie, manželský, partnerský alebo rodinný stav, rodičovstvo, tehotenstvo, sociálny pôvod, politické alebo náboženské presvedčenie.
- Nerobiť kompromisy v našom úsilí zachovať pracovisko oslobodené od akýchkoľvek foriem diskriminácie alebo obťažovania a dodržiavať vzájomnú úctu a princíp rovnakého zaobchádzania.
- Zachovať a posilňovať diverzitu v pracovnom prostredí; neustále podporovať inkluzívne pracovné prostredie, oslobodené od predsudkov voči všetkým zraniteľným skupinám v súlade s vyššie uvedenými záväzkami.
- Podporovať princíp diverzity s dôrazom na znižovanie vedomých aj podvedomých predsudkov a zaručovať rovnaké zaobchádzanie pri nábore, posudzovaní výkonov, prístupe k vzdelávaniu a kariérnemu rastu, mzdových podmienkach, zladení súkromného a pracovného života, ochrane pred obťažovaním a nespravodlivým prepustením.
Voľné pracovné pozícieZobraziť viac
Voľné pracovné pozície
Zaujala Vás niektorá pracovná pozícia? Tak neváhajte a pošlite nám životopis priamo cez zverejnenú pracovnú pozíciu.
Ako u nás vyzerá výberový proces?Zobraziť viac
Po prihlásení sa do výberového konania posudzujeme na základe prijatých životopisov výber uchádzačov a uchádzačiek. Predtým, ako sa Vám ozveme, vyhodnotíme splnenie kritérií uvedených v pracovnej ponuke. Stretnutie sa uskutočňuje osobne alebo online za účasti oddelenia ľudských zdrojov a Vášho budúceho priameho nadriadeného.
Súčasťou výberového konania môže byť test alebo riešenie rôznych situácií z praxe.
O výsledku výberového konania informujeme písomne alebo telefonicky.
Dobrá rada na záver 😊:
Počas prípravy na pracovný pohovor Vám odporúčame navštíviť našu internetovú stránku a prečítať si informácie o našej spoločnosti.
